The Effect of Teamwork and Work Motivation on Employee Work Performance at PT Cargill Indonesia

Bambang Purnomo; Lismiatun; Ahmad Syukri

doi:10.59890/ijasr.v3i6.39

Authors

Bambang Purnomo Universitas Pamulang
Lismiatun Universitas Pamulang
Ahmad Syukri Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.59890/ijasr.v3i6.39

Keywords:

Teamwork, Work Motivation, Work Performance

Abstract

The purpose of this study is to demonstrate how employee performance is impacted by cooperation and job motivation. Teamwork and motivation are two of the numerous aspects that affect employee performance; it is not only a coincidence. The study employs a quantitative methodology. Multiple linear regression analysis is used for data analysis, and there were 36 employee samples in this study. Saturated sampling is the method used for sampling. Teamwork and work motivation both have a significant impact on employee performance at PT Cargill Indonesia, according to the study's findings. At the same time, teamwork and work motivation have a significant impact on employee performance at PT Cargill Indonesia

References

Erny Melina, S.E., M. ., Henky Setiadi, S.Pd., M. P., & Mardiansyah, J. (2020). Pengaruh Loyalitas Pegawai Dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai (Study Kasus Pada Kantor Dinas Pertanian Dan Ketahanan Pangan Kota Jambi). AKUMABIS, 4(7), 96–104.

Erny Melina, S.E., M., Henky Setiadi, S.Pd., M. P., & Mardiansyah, J. (2020). Pengaruh Loyalitas Pegawai Dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai (Study Kasus Pada Kantor Dinas Pertanian Dan Ketahanan Pangan Kota Jambi). AKUMABIS, 4(7), 96–104.

Fahmi, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Dan Aplikasi (Bandung: Alfabeta, 2016). Hlm.

Friska Artaria Sitanggang, Putri, D. E., & Melina, E. (2020). Analisis Dimensi Balance Scorecard Dari Perspektif Keuangan Perusahaan (Studi Kasus Pada Pt Gudang Garam, Tbk Dan Pt Bentoel International Investama, Tbk ). Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 8(1), 82–91.

Friska Artaria Sitanggang, Putri, D. E., & Melina, E. (2020). Analisis Dimensi Balance Scorecard Dari Perspektif Keuangan Perusahaan (Studi Kasus Pada PT Gudang Garam, Tbk dan PT Bentoel International Investama, Tbk). Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 8(1), 82–91.

Hasibuan, M. S. P. (2007). Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah.

Herlina, S, P. A., & F, N. F. (2020). Human Resources Identification In Ever Inactive Village- Owned Business Entities. Journal Of Economics And Policy, 13(1), 103–119.

Ichsan, R. N. (2020). Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PDAM Tirtanadi Cabang Padang Bulan Medan. Jurnal Ilmiah METADATA, 2(1), 71–77.

Laila Farhat, & Usdeldi. (2017). Pengaruh Pemasaran Internal Terhadap Kepuasan Pelanggan Internal Perusahaan Pada PDAM Tirta Mayang Kota Jambi. Jurnal Of Economics And Business, 1(1), 102–112.

Laila Farhat, & Usdeldi. (2017). Pengaruh Pemasaran Internal Terhadap Kepuasan Pelanggan Internal Perusahaan Pada Pdam Tirta Mayang Kota Jambi. Jurnal Of Economics And Business, 1(1), 102–112.

Noviardi Ferzi, Johannes, Amin, H., & Muazza. (2020). The Reasons For Outsourcing Employees Engagement And Its Consequences In Indonesia. Productivity Management, 24(4), 141–154.

Rivai, V. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori Ke Praktik. Rajawali Pers.

Sardiman, A. M. (2019). Interaksi Dan Motivasi Belajar Mengajar.

Sitanggang, P. A., Setiadi, H., & Sitanggang, F. A. (2023). Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Wahana ottomitra multiartha (WOM) TBK. Cabang Jambi. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 12(2), 585–598.

Sriyono, S. (2013). Pengaruh Teamwork, Kepuasan Kerja, Dan Loyalitas Terhadap Produktivitas Pada Perusahaan Jasa. Prosiding Call For Paper 2013: Bidang Manajemen.